آژانس تبلیغاتی و برندسازی خلاق
در یک آژانس برندسازی چندین موقعیت وجود دارد. یافتن موقعیت متناسب شما می تواند درباره کشف کردن جایی باشد که اشتیاق رسیدن به آن را دارید. همه نقش ها کارکرد مهم و ویژه خود را دارند اما در کنار یکدیگر همه آن ها مسئولیت یکسانی دارند که آن محافظت و رشد برند است.
اگر اشتیاق شما به کار در عرصه ای خلاقانه است، ارزش آن را دارد که در بین تمام گزینه های موجود کاوش کنید.
نقش های مشتری محور در آژانس برندسازی
-
مدیر حساب
این فرد پل ارتباطی میان تیم خلاق و مشتری است. آن ها مسئول این موارد هستند:
- هدایت تیم برای ارائه بالاترین سطح خدمات به مشتری
- ارتقاء سطح توسعه کسب وکار با مشتریان موجود
- همکاری با سایر مدیران ارشد برای ایجاد حساب های جدید
- استفاده از مهارت های خود برای سوق دهی مشتریان و آژانس تبلیغاتی به سوی رویکردهای خلاقانه و راهبردی
-
رئیس حساب
رئیس حساب از نزدیک به صورت روزانه با مشتری کار می‌کند. آن‌ها مطمئن می‌شوند که کار به تیم خلاق ارسال شده و به موقع به مشتری برگردانده می‌شود.
یک رهبر خلاق بودن، ارائه راه حل های نوآورانه و داشتن تفکرات آرمانی حین صحبت از مشتریان برند، چیزی است که در این نقش اهمیت دارد.
-
مدیر اجرایی حساب
مدیر اجرایی حساب دنبال هماهنگی های روزانه در تیم حساب است. همچنین کسی است که به عنوان مهم ترین مسئول هماهنگی با مشتری عمل می کند.
نقش های خلاقانه/طراحی
-
مدیر خلاقیت
این نقش مسئولیت کلی را در مورد کیفیت کار خلاقانه نهایی دارد. هدایت کردن یک تیم از کارمندان خلاق و داشتن دید برای برند ها و مفاهیم کمپین های خلاقانه آن ها.
همچنین مسئولیت مدیر خلاقیت این است که مطمئن شود ارزش ها و پیام های برند در آثاری هنری نمایش داده می شوند.
-
مدیر هنری
مسئول خروجی بصری همه کارهاست. نظارت بر تمامی مراحل خلاقانه و پروژه ها پیش از رسیدن به دست مشتری. فردی که چند کار همزمان را به خوبی انجام می دهد و به طور کلی بسیار مد روز و آگاه از ترندهاست.
-
مدیر طراحی
مدیر طراحی بر طراحی برند و تبلیغات برای مشتری نظارت دارد. آن ها مسئول اطمینان یافتن از مطابقت با نیاز مشتری و همچنین تصویری که قرار است برای شرکت یا محصول خود ترویج بدهند، هستند.
-
طراح
به نظر بسیاری از افراد، در مورد کلمه طراح با توجه به محبوبیت فراوان آن، ابهام زیادی وجود دارد. این نقش طیف گسترده ای که از وظایف را پوشش داده و می تواند از طراحی لوگو تا دیجیتال، بسته بندی یا طراحی گرافیکی تا ورودی کمپین باشد.
-
کپی رایتر
بسیار خلاقانه و در کار با کلمات عملکرد خوبی دارد. با مدیر هنری روی کمپین ها و تصاویر کار می‌کند تا مطمئن شود که متن نشان دهنده طرح است و بالعکس.
-
عکاس/تهیه کننده صوتی و تصویری
فرد مشتاق، می داند که کدام تصویر داستان را بیان می کند. برخی از آژانس ها با عکاسان مستقل و تهیه کنندگان صوتی و تصویری همکاری می کنند.
نقش های راهبردی
-
استراتژیست/برنامه‌ریز برند
هدف مطمئن شدن از تاثیرگذاری و عدم تناقض پیام برند از طریق تحقیقات، تجزیه وتحلیل و ترندهای داده های بازار است. ارائه گزارش از حوزه های رشد در آینده و نیز داده‌ها و اطلاعات مربوط به مصرف کننده است.
دیجیتال را فراموش نکنید
-
رهبر دیجیتال/ استراتژیست دیجیتال/ توسعه دهنده/ توسعه دهنده وب
اهمیت توسعه و رشد زمانی که نوبت به ارتباطات بازاریابی و پیام رسانی برند می شود، اهمیت پیدا می کند. مطمئن شدن از اینکه کمپین ها و تبلیغات می توانند از وضعیت های دشوار عبور کنند و آنلاین استفاده شوند نیز اهمیتی حیاتی دارد.
وقتی حرف از ایده های کمپین می شود دانستن اینکه چه چیزی در فضای آنلاین کاربردی است و چه چیزی نیست ضرورت پیدا می‌کند.
بسیار مهم است که به یاد داشته باشید هر آژانسی متفاوت است و هر تیم بازاریابی/برندسازی نیز متفاوت است. همه افراد نقشی دارند تا نیازهای سازمان و مشتریان خود را برآورده می کنند.
این نقش ها وقتی نوبت به مسئولیت ها می رسد تغییر می کنند. و بعضی وقت ها از لحاظ اینکه آن شخص واقعا چه کار می کند، عنوان عدالت شغلی را رعایت نمی کند.
برای کار در یک آژانس برندسازی شما باید چیزی را که از آن لذت می برید پیدا کنید. چیزی که فقط متناسب با مهارت های شما نباشد بلکه با شخصیتتان نیز تناسب داشته باشد.
ما فکر می کنیم آژانس برندسازی یا بخش (شعبه) بازاریابی یکی از هیجان انگیزترین تیم ها برای عضویت است. با توجه به تنوع و تاثیری که می توانید بگذارید. البته که ما کاملاً جانبدارانه (مغرضانه) حرف می زنیم.
تا بحال اقدامی جهت توسعه برند خود انجام داده اید؟ مشتریان شما به چه نامی شمارا به خاطر می آورند؟
علاقه ای به شناخت و معرفی بیشتر برند خود دارید؟ ایمیل/شماره تماس خود را در این صفحه وارد نمایید، مشاوران ما با شما تماس خواهند گرفت.
بدون دیدگاه